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Titre

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Spécialiste en soutien aux personnes handicapées

Description

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Nous recherchons un Spécialiste en soutien aux personnes handicapées dévoué et empathique pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un soutien personnalisé aux personnes ayant divers types de handicaps, en les aidant à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour évaluer leurs besoins, développer des plans de soutien individualisés et coordonner les services nécessaires. Votre capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également chargé de sensibiliser et de former le personnel et les bénévoles sur les meilleures pratiques en matière d'inclusion et d'accessibilité. Ce poste exige une compréhension approfondie des lois et réglementations relatives aux droits des personnes handicapées, ainsi qu'une passion pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes que vous soutenez. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence positive dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins individuels des clients.
  • Développer des plans de soutien personnalisés.
  • Coordonner les services et ressources nécessaires.
  • Sensibiliser et former le personnel sur l'inclusion.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des clients.
  • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé.
  • Maintenir des dossiers précis et à jour.
  • Participer à des réunions d'équipe régulières.

Exigences

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  • Diplôme en travail social, psychologie ou domaine connexe.
  • Expérience antérieure dans le soutien aux personnes handicapées.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
  • Connaissance des lois sur les droits des personnes handicapées.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Empathie et patience.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez aidé une personne handicapée à atteindre un objectif?
  • Comment gérez-vous les situations stressantes ou émotionnelles?
  • Quelle est votre compréhension des lois sur les droits des personnes handicapées?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations des clients?
  • Comment évalueriez-vous l'efficacité d'un plan de soutien?
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